Vous êtes invité-es à consulter le rapport de recherche Service clés en main et satisfaction garantie : pratiques et zones grises du recrutement international des personnes travailleuses migrantes temporaires dans le secteur manufacturier au Québec, rédigé par Clara Guyot (CELAT), Aline Lechaume, Danièle Bélanger (CELAT) et Adèle Garnier (CELAT), dans le cadre du projet PARTEMP, soutenu par le CRSH.
« L’étude explore les pratiques de recrutement international et le réseau des acteurs qui les structurent dans le secteur manufacturier de la région Chaudière-Appalaches, caractérisée par une forte présence du secteur industriel. Le rapport brosse un portrait des pratiques de recrutement international. Celui-ci montre que ces pratiques, empreintes de diverses zones grises, peuvent entraîner une précarisation et une exploitation de la main-d’œuvre immigrante temporaire, notamment par des dynamiques discriminatoires susceptibles d’être présentes à chacune des étapes du processus de recrutement et d’emploi. »